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心痛吧 活該
後面還很多人搶著做，所以一點也不擔心。
慣老闆當久了 只會覺得你能力不夠或怎樣的 不會覺得是自己的問題啊 這種人永遠找不到一個值得信任的員工
對他來說根本沒差
這種老闆被跳巢很正常吧
慣老闆還管他怎麼想
什麼時候出現慣老闆會在意員工的錯覺XD
慣老闆不會怎樣
想也知道會有什麼反應
會提告啦 不發工資
應該只會想說再找一個新的
老闆覺得換一個新的就好
U
看年紀吧，已經過了有衝勁的年齡後只求輕鬆，工作已不是人生唯一。
薪水第一在意的，然後用薪水來衡量這工作的CP值
時常告訴自己每個月有薪水領就好，其他都是假的。
要先判斷對方在上頭眼裡的份量，不然倒楣的是自己。
看心情，被搞到不爽真的會說走就走。
多看書，不管是投資還是親子教養。
肯做的人接，像我們這邊一堆人擺爛不接的。
要看工作性質，業務的話就會噴，這是一種禮貌。
