如果他很猴,我就會檢舉
新人比老人薪水還高
-
這種情況好像也只能換工作了
-
你跟老闆提離職 有挽留通常都會加薪
-
有能力當然可以
-
如果有能力可以跟老闆談調薪不然就跳槽到別處另尋高明
-
能力有到還不給薪就跳了
-
東西學到那邊就跟上面要求調整薪水囉 不行就跳槽讓公司去頭痛就好
-
不滿意就跳槽囉
-
我也覺得不滿意就提出來
-
我覺得要看工作能力
-
那就要跟主管反應了 不講他們還真的覺得沒什麼事
-
或許剛進來時的學歷就贏很多了, 如果沒繼續精進自己就一樣不會加多少薪資
-
看能力阿 如果不如人也沒辦法
-
跳了八 去別家公司當新人
-
雖然有時候會覺得不公平 但還是只能做
-
通常加薪只能靠跳槽啦…
-
很多爛公司為了吸引新人 新人薪水提高 認為老了跑不了就繼續壓榨
-
直接走阿
走不了就別怪別人壓你薪水 -
如果有能力還是跳槽吧
畢竟待在原公司兩三年內薪水或職位都沒有動差不多就這樣了 -
@eroe 現在都是看能力給薪水了
-
我認識的都是相反呢