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新人比老人薪水高,老人應該要思考是什麼問題才對吧
搞不好人家能力比較好
時代變了 真不滿只能跳槽
不滿意只能跳槽 我也是
近期缺工,雇主端比較敢開才招得到員工 我是覺得如果你對現在的薪水不滿意,不妨去培養其他專長或是準備跳槽吧
能力決定薪水 靠實力說話
變相讓你辭職
對於老員工而言一定會有不平等的感覺吧 但社會本來就是不平等的
要看狀況八 可能職位或能力 不同
現在沒啥看年資了,都嘛看能力,公司給的少,就換一間公司唄。
跳巢正解,真的好的薪水方式,應該是用工作內容性質正項加給
新人薪水多應該是勞基法規定的吧
我現在也是 心態上還是要自己調適
士
有正妹同事就好了
E
裝水 上廁所 裝忙 跟妹子同事聊天
C
成績在前幾份工作還是很重要
D
先走看看自己的路 走不好再研究
當然帶水壺裝水啊,既不用每天買水省錢,又能蹭公司水喝
阿
打工人必定會遇到的慣老闆哈哈哈
唸書其實相對沒啥壓力 但上班會有種成就感?
頂多撐到12點多,凡過1點隔天都會後悔