偷偷來啊，這樣才刺激
老闆嘆缺人！「年輕人都在哪工作」8年級生1原因嗆爆：就是不屑做
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傳產以前老闆包吃，有些還包住，薪水低但是不用煩惱吃住。現在老闆並不照顧你生活，還想用以前的薪水來請人，這就是原因所在阿。
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說到底還是給的薪資跟要員工完成的不合正比，當然就留不住人
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@Harlen-Wang
說的沒錯 但一開始給你開基本薪資22000。
你做得要死要活 你要不要?
大家都心知肚明 就算進去表現不錯了 是會調薪嗎? 會，那又會調多少?
那不會，面試官幹嘛不想辦法說服面試者 說清楚講明白，不是為了省錢，但公司也不能虧錢，只要達到標準，就會滿足你的薪資需求? -
要再講清楚的話就要扯到樓上提到的 (加班費+底薪)、輔助程式輕鬆做完還覺得你沒做事或做的不夠、1人當2人用、不做事=薪水小偷、電腦畫面工作以外=偷懶(工作做完的狀態)，
所以問題就出在老闆想省錢賺更多，很少是雙方共利，請不到人真的不是沒有理由的。 -
怎麼可能缺人
傳產最喜歡外勞來工作了
哪可能喜歡本勞 -
要遇到適合的老闆很難的,可能一百個才有一個
而且大多的華人老闆都要員工吃苦耐勞
至少看過一些新聞報導跟朋友在國外的情況了解
就台灣來說普遍都偏奴性
一個人要做兩三個人的工作而且為什麼一定要一個人的產能要接近兩個人的工作啊?
就算吃苦耐來也要有未來阿,不然做辛酸的喔?
看看現在的房價屋價跟30年前40年前比,能比嗎?同樣的工作性質能力在每間公司每個國家薪水都不一樣,
2~3萬 vs 8萬 是你怎麼選? -
原因很簡單，勞資雙方沒有共識。
勞方需要的是高薪的工作、資方需要的是便宜的勞工。 -
老闆嘆：廉價的勞動力去哪了??
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很多老闆都喜歡烤北邊說~
現在的人難請~ 找不到人 ~ 有錢登廣告找不到人
但沒錢加薪 所以那些標題 正確來說…“是請不到低薪勞工” !!!
老闆: 為什麼年輕人沒人要做低薪工作? 這才是正解阿 -
我只能說
只能怪台灣的環境差
現實就是台灣大多數的公司都還停留在幫人代工
很多人嘲笑低薪的工作到底誰要做
我只能說笑著說”總有人會來做”
你們要慶幸台灣還有這些低薪的工作可以做
因為這些低薪的工作未來可能被大公司吞掉
或者是被電腦給取代掉 都是遲早的事
到時候大家就只有幾種選擇
要嘛 就是到鄉下種田 要嘛 就是流落街頭
要嘛 就是努力讓自己成為一個不容易被取代 有價值的人 -
我就91的阿
我以前都作傳產技術類的
做個幾年薪水就到天花板了
薪水要再上去也不能加多少了
工作上承擔的風險跟職業傷害根本不划算…
傳產規模不夠競爭力真的…我也是無奈原本是35000~42000類技術性
按照數量計獎金
後來覺得沒能學到東西乏味
從22000學徒開始升到35000
我想再升 跟老闆喊條件
結論就是統包 加一萬
老闆免進公司
職業傷害跟風險就不說了 -
@忘不了的誘惑 在 老闆嘆缺人！「年輕人都在哪工作」8年級生1原因嗆爆：就是不屑做 中說：
要遇到適合的老闆很難的,可能一百個才有一個
人以稀為貴，更要懂得珍惜阿!
而且大多的華人老闆都要員工吃苦耐勞
咱們先撇開華人老闆不說，試問有什麼樣工作是不需要員工吃苦鬧耐勞的，或著是說不需要抗壓性高的員工?
至少看過一些新聞報導跟朋友在國外的情況了解
就台灣來說普遍都偏奴性
一個人要做兩三個人的工作倘若你有能耐(條件)一個人當三個人用，今天你講話大聲，想必也沒人敢對你說些什麼的。
而且為什麼一定要一個人的產能要接近兩個人的工作啊?
好，我們換位思考一下，你是老闆，開公司是為了賺更多錢還是作慈善養更多的米蟲呢?
就算吃苦耐來也要有未來阿,不然做辛酸的喔?
那就是個人能耐問題囉~~~
如同我上面說的，你有能耐沒人會對有意見的，就怕你沒有，叫得比誰都大聲。看看現在的房價屋價跟30年前40年前比,能比嗎?
房價的漲跌跟頭家無關，不要牽拖。
同樣的工作性質能力在每間公司每個國家薪水都不一樣,
2~3萬 vs 8萬 是你怎麼選?還是那句話，你的能耐到哪就做甚麼樣薪水的工作，
想領8萬的薪水，你就必須要有9萬的能耐。
不然頭家花錢請員工來當神主牌的嗎!! -
@no-ren 在 老闆嘆缺人！「年輕人都在哪工作」8年級生1原因嗆爆：就是不屑做 中說：
@Harlen-Wang
說的沒錯 但一開始給你開基本薪資22000。現在最低應該不是22k囉!
你做得要死要活 你要不要?
很不幸!!! 據我所知能賺大錢的工作，沒有一個是不會做得要死要活得，只是你看不到而已。
大家都心知肚明 就算進去表現不錯了 是會調薪嗎? 會，那又會調多少?
調不調薪是老闆決定，但能調多少是你的能耐!
那不會，面試官幹嘛不想辦法說服面試者 說清楚講明白，不是為了省錢，但公司也不能虧錢，只要達到標準，就會滿足你的薪資需求?
孩子!!! 如果什麼都需要面試官主動告訴你，
那該份工作也不用應徵了，不適合你，換一間吧，
進去了也會徒增痛苦而已。 -
保全有得薪水挺高，但也很難找人
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@無名氏-1 應該不是找不到人
而是大多來的人 都是我們俗稱的”阿貓阿狗”（笑
來的都是那種覺得工作只需要”看門”就好的
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主要因為大家都對保全的觀念印象還停留在舊時代
以及大家都會斤斤計較保全的”時薪” -
不削做然後都在家啃老，這樣有比較光榮嗎？
年輕人不管做什麼還是先去試試看吧～整天再家裡做夢也只是浪費時間而已。 -
反正買不起房阿
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就是一群認清了出生時甚麼也決定不了的人,幹了一輩子也不可能贏過一些繼承大量權利的優生胎，認清了長輩們被灌輸的，努力就會有錢途有未來的謊言後，迷茫的漂泊,老去，死去的一群人,時間不會停止，但是人會更替，不管是70,60,還是50,沒有人會記得的
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太多老闆只想著ㄠ人 然後還帶有輕視 汙辱 的心態來對待年輕人
但現在年輕人學聰明了 根本不甩這一套了
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我就是覺得平凡過就好了，自己最重要。
說真的也不用生小孩了
